2014年1月11日，我院召开2013年度院中层干部述职会，院领导、各临床科室、行政职能部门负责人及党支部书记、护士长等人员出席了会议。根据中央相关精神，本次述职会以务实高效为主要原则，各科室和部门负责人结合13年初制定的工作计划对2013年度工作进行总结，同时，针对目前发展中存在的困难和不足，分析原因探讨解决办法，并对2014年度工作进行规划。会议气氛热烈，与会人员充分发表意见和建议，多谈问题，少讲成绩，多谈具体方案，少讲空话大话，从强化医疗质量、创新医疗技术、推动学科交叉、增进对外交流、科学规范管理、构建和谐文化等方面建言献策，畅谈发展。

最后，王佐林院长作总结发言，他表示每年中层述职会都很有收获，参会人员都十分用心，支持推动学院和医院的发展。目前我院医疗工作量稳步增长，学科建设取得一定的成绩，希望大家继续凝聚共识，根据自身学科的发展定位，坚持不懈做好各项工作。王院长还强调了团队建设的重要性，提出学院和医院的发展不仅仅是靠几个人，而是一群人齐心协力的结果，是整个团队的协同互助，共同提升。他倡导在院内进一步深化“感恩诚信、尊师爱院”的文化精神，营造和谐向上的气氛，让每一位师生都能快乐的工作、学习，为学院和医院的长远发展提供坚实基础和持续动力。